Conseiller(e) Commercial Itinérant – CDI (H/F) – RQTH

CONSEILLER(E) CLIENTELE – CDI (H/F) – RQTH
11 mai 2017
Chef de projet stratégie énergie-climat – CDI (H/F)
11 mai 2017
Voir tout

Conseiller(e) Commercial Itinérant – CDI (H/F) – RQTH

Centre d'Information, Conseil et Accueil des Salariés (CICAS) Published: 11 mai 2017
Location
Chartres, Paris / IDF - AQUITAINE - Centre Touraine - Bretagne - Pays de Loire - PACAC, France
Job Type
CDI

Description

Vous êtes en Recherche Active (en Situation de Handicap avec une R Q T H) Motivé par : Un nouveau Challenge ? Une Progression ou Accélération de Carrière ?

 

United People Consulting recrute pour : Le premier acteur de la retraite complémentaire et le 2ème assureur de personnes (hors groupes bancaires), avec des positions de premier plan sur tous ses métiers.

Nous recherchons un(e) Conseiller Commercial Itinérant (e) retraite pour notre plateforme téléphonique CICAS de Chartres (28).

 

  • Mission

- Cibler et prospecter une clientèle de professionnels (Travailleurs non-salariés, artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants d’entreprise...)

- Construire et développer son portefeuille clients ainsi que son réseau de prescripteurs (experts-comptables, avocats d'affaires, notaires...)

- Conduire les entretiens en respectant la démarche commerciale de vente-conseil,

- Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins des prospects et clients, en épargne, retraite, prévoyance et santé, après avoir réalisé un diagnostic complet de leur situation (audit de protection sociale et patrimoniale),

- Fidéliser les sociétaires en les accompagnant dans leurs projets et en leur proposant de nouvelles garanties adaptées à l'évolution de leurs besoins.

- Reporter de son activité commerciale auprès de son inspecteur et mettre à jour toutes les semaines le SIC (système d’information commerciale) de l’ensemble des contacts et données collectés,

- Participer aux différentes réunions et / ou de formation dans le cadre de son métier.

 

  • Expérience et Compétence attendues

- Expérience entrepreneuriale bienvenue (dirigeant, profession libérale, agent commercial,...)

- Une première expérience commerciale terrain est primordiale

- Permis B et Véhicule Indispensable

 

  • SAVOIR FAIRE

- Maîtriser les techniques de vente et de négociation

- Savoir répondre aux demandes du client (produits adaptés) – Vente conseil

- Fidéliser et veiller au développement durable d’un portefeuille client

 

  • SAVOIR ETRE

- Sens de la négociation et force de conviction affirmée,

- Pugnacité et persévérance dans la prospection client et le développement de portefeuille

- Rigueur et organisation,

- Curiosité intellectuelle,

- Esprit de conquête et de challenge – forte autonomie

- Esprit d’équipe et disponibilité

- Capacité à s’adapter à tous types d’interlocuteurs

 

 

 

  • SAVOIR

- Formation initiale BAC+2 validée obligatoirement (minimum)

- Goût des chiffres et de la fiscalité des professionnels.

 

 

Informations complémentaires

Recrutement en région :

- Paris / IDF

- AQUITAINE

- Centre Touraine

- Bretagne Pays de Loire

- PACAC

 

  • Formation

- Parcours d’intégration pendant 6 mois. Alternance d’un enseignement théorique en salle, d’un enseignement terrain avec Inspecteur et d’autoformation. Accompagnement de proximité sur les deux premières années avec un collaborateur dédié (manager ou accompagnateur-métier).

- Certification professionnelle en lien avec l’Université Paris Dauphine.

 

  • Carrière

- Opportunités régulières d’évolution vers des fonctions managériales ou d’expertise commerciale (transmission d’entreprise, gestion patrimoniale, animation de la politique « prescripteurs »,...), vers des fonctions commerciales au sein des marchés des particuliers ou des entreprises, ou en directions centrales (marketing, communication, gestion,...).

 

  • Conditions de rémunération

Fourchette de rémunération fixe + variable 30/35 K€ la 1ère année,

Fourchette de rémunération fixe + variable (2eme – 3eme année) : 40/50 K€ bruts

Fourchette de rémunération fixe + variable (4eme – 5eme année) : 55/70 K€ bruts

 

  • Contact

Merci d’envoyer votre CV Actualisé par mail : recrutement@jeunesseoutremer.org

Référence de l’offre : UPC2K17-04

 

  •             Recrutement aussi en région :

- Aquitaine

- Centre Touraine

- Bretagne Pays de Loire

- PACAC

Only registered members can apply for jobs.

Related Jobs

Community management - STAGE (H/F)   Lamentin, France new
19 mai 2017
Assistant(e) commercial - STAGE (H/F)   Lamentin, France new
17 mai 2017
Assistant d’unité - CDD (H/F)   5-7 Sweet Briar Road, St. Clair, Trinidad and Tobago new
12 mai 2017
Animateur / Animatrice radio - CDD - Temps partiel 20H (H/F)   80 rue de Paris - Montreuil, France new
11 mai 2017
11 mai 2017
The following two tabs change content below.

Jeunesse Outre Mer

Derniers articles parJeunesse Outre Mer (voir tous)

Comments are closed.